9| novembro | 2022

GEP – Gestão de Peritagens SA

Acordo de Empresa

No passado dia 20 de outubro, remetemos à Administração da GEP – Gestão de Peritagens S.A. uma proposta para celebração de um Acordo de Empresa entre a GEP e o STAS, de forma a conseguirmos salvaguardar os direitos e garantias dos trabalhadores e trabalhadoras da empresa e, simultaneamente, mantermos uma igualdade entre todas as empresas do grupo FIDELIDADE.  

Atualmente, a aplicação de algumas regalias aos trabalhadores e trabalhadoras da GEP resultam de meros atos de gestão, não sendo vinculativos. Ora, para o STAS, não existem motivos para a GEP se encontre arredada da contratação coletiva, tanto pela sua ligação intrínseca à FIDELIDADE, como pela postura negocial que sempre mantivemos com esta Seguradora, ao longo dos anos e nas diversas mesas negociais.

Assim, tendo por base o ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) em vigor na FIDELIDADE e reconhecendo que a GEP detém especificidades muito próprias da sua atividade e do seu negócio, procurámos construir e apresentar uma proposta que servisse de arranque para um processo negocial entre as partes, que se pretende frutuoso e dignificante.

Estamos convictos que a GEP acolherá a nossa proposta de uma forma positiva e colaborante, sendo expectável obtermos a sua resposta dentro dos prazos legalmente previstos. De seguida, daremos início à discussão de um instrumento de regulamentação das relações laborais para salvaguarda dos trabalhadores e trabalhadoras da empresa.

Logo que tenhamos mais desenvolvimentos, reataremos o contacto. Até lá, encontramo-nos ao dispor para qualquer esclarecimento que entendam necessário.