8 | fevereiro| 2024
ACT FIDELIDADE
Revisão Salarial 2024
Caras e Caros Colegas,
Foi ontem conhecida a posição da FIDELIDADE face à revisão salarial para o ano de 2024, relativa ao ACT 2019, como já deverá ser do vosso conhecimento.
À semelhança do que ocorreu no ano passado, a aplicação dos aumentos salariais acordados com o STAS, será complementada com um aumento mínimo garantido sobre o total da retribuição mensal (VECA), que varia entre os 3% e os 5%, abrangendo todas as Empresas do Grupo FIDELIDADE.
Tal significa que a FIDELIDADE irá efetuar o aumento negociado com o STAS sobre a Retribuição Base do trabalhador/a:
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Retribuição Base |
Aumento Sindical |
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GS6 e GS7 |
4,30 % |
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GS1 a GS5 |
4,50 % |
Garantindo que se verifique um aumento mínimo sobre o total da retribuição efetiva mensal ilíquida da seguinte forma:
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Retribuição Efetiva (VECA) |
Aumento mínimo garantido |
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Até 1 499,99 € |
5,0% |
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1 500,00 € a 1 999,99 € |
4,3% |
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2 000,00 € a 2 999,99 € |
3,3% |
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= ou > 3 000,00 € |
3,0% |
Alertamos para o conteúdo do n.º 2 da cláusula 25.ª (Regras sobre a retribuição) que estipula:
“Sempre que a tabela salarial do anexo III seja revista, a retribuição base mensal dos trabalhadores será atualizada em percentagem idêntica à que for acordada para a sua categoria profissional ou o seu grupo salarial”.
Saudações Sindicais A Direção
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